为不断增强园区企业依法经营的意识，提高企业职工的法律素质，帮助企业提升劳动人事管理水平，降低法律风险，促进企x业的健康发展，构建和谐稳定的劳动关系。

10月16日，“浙江省园区精准服务中小企业试点项目系列活动——企业法律培训”在澳门永利yl6776路演大厅举行，培训邀请乐和法务首席法务官、中国人民大学法律硕士叶韶君，聚焦“企业高发劳动争议案例分析及有效预防”以及“员工离职与解雇需要掌握的技巧”，为园区企业负责人及人事部门开展了培训活动。

“企业高发劳动争议案例分析及有效预防”培训过程中，叶律师通过劳动争议案例深入剖析了企业在劳动人事管理中可能面临的法律风险。结合薪资纠纷、劳动合同解除争议、员工福利待遇争议等情况，为企业提供了争议解决的参考办法，以及防止类似纠纷发生的预防办法。

“员工离职与解雇需要掌握的技巧“培训过程中，叶律师详细介绍了员工离职和解雇的法律程序、注意事项和风险防范措施。叶律师强调处理员工离职与解雇过沉重，企业应依据法律法规进行，注重保护员工的合法权益，避免引起不必要的法律纠纷中，遵循公平、公正、合法的原则，维护好企业的良好形象与声誉。

这场培训活动得到了园区内企业的认可，参训人员纷纷表示，通过培训不仅加深了对劳动法律法规的理解和认识，还掌握了处理劳动争议和员工离职与解雇的关键技巧，增强了法律风险防范意识。